EPM-Arbeiten - Berater, Manager, Entwickler, Administratoren, Architekten

EPM Arbeiten

EPM steht für Enterprise Performance Management und wird von einer Software unterstützt, die Konzernkonsolidierung, Berichterstattung, Prognosen, Analysen und Geschäftseinblicke ermöglicht.
Sie wird eingesetzt, um die Strategie und die Ausführung für ein Unternehmen zu koordinieren und eine aufsichtsrechtlich konforme Berichterstattung für börsennotierte Märkte oder Aktionäre zu erstellen.
Die verschiedenen Formen der EPM-Software sind so konzipiert, dass sie dem Management eines Unternehmens genaue konsolidierte Zahlen liefern, auf die es seine Entscheidungen, Prognosen und langfristigen strategischen Investitionen stützen kann.

Rollen, die wir rekrutieren

Im Folgenden finden Sie nur einige der EPM-Positionen, für die wir einstellen:

Direktor Finanzsysteme

Als Finance Systems Director schlagen Sie die Brücke zwischen Kunden und dem Softwaresystem, indem Sie Probleme verstehen, Lösungen entwickeln und Grenzen erklären.
In dieser Funktion leiten Sie die Abteilung für ERP- und Finanzsysteme, um das Kundenerlebnis und das Wachstum zu fördern.

Finance Systems Manager

Der Manager für Finanzsysteme wird die kontinuierliche Verbesserung der Finanzberichterstattung und der damit verbundenen Systeme, Prozesse und Richtlinien initiieren und vorantreiben.
Der Manager für Finanzsysteme unterstützt die Benutzer von Finanzsystemen mit seinem Fachwissen über Geschäftssysteme und -prozesse.

EPM-Projektleiter

EPM-Projektmanager implementieren und verbessern NetSuite kontinuierlich in Ihrem Unternehmen.
Projektmanager sind für die Planung, Organisation und Leitung der Fertigstellung bestimmter Projekte für ein Unternehmen verantwortlich und stellen sicher, dass diese Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und innerhalb des Umfangs durchgeführt werden.

EPM Business Analyst

Business Systems Analysten widmen sich der Erforschung und Analyse der IT-Prozesse eines Unternehmens, um Bereiche zu identifizieren, die verbessert oder rationalisiert werden können.
Im Gegensatz zu einem Functional Consultant haben BSAs in der Regel viel mehr Kontakt zu den Anwendern und müssen direkt mit dem Management und Kollegen im Unternehmen kommunizieren.