Anaplan/Pigment solution Architect (H/F)

Contexte du rôle :

Notre client, une start-up française, est en pleine croissance et prévoit de doubler la taille de son équipe cette année. Ils recherchent des profils motivés et dynamiques pour rejoindre leur équipe d’experts !

C’est un poste idéal pour ceux qui cherchent à apprendre une nouvelle technologie, loin des suspects habituels de l’EPM. Grâce à son large portefeuille de clients, la société a pour ambition de devenir le cabinet de conseil de référence en matière de planification digitale en France d’ici 5 ans !

Mes missions

• Vous serez responsable du rôle de Solution Architect Anaplan et vous travaillerez au sein d’une équipe de consulting qui est fortement axée sur le développement.
• Votre travail consistera à accompagner les clients dans la mise en place d’Anaplan dans des contextes métiers variés tels que la finance, les ventes, la supply chain et les RH, depuis le cadrage jusqu’au déploiement.
• Vous serez responsable de la mise en place de bonnes pratiques de modélisation et d’architecture et serez impliqué dans l’intégration et la formation des futurs Model Builders.
• Bien que vous soyez responsable de votre travail, vous serez soutenu par les co-fondateurs.

Quel profil et quelles compétences dois-je avoir ?

• De formation supérieur BAC+5 en école de commerce, ingénierie ou diplôme universitaire en finance, en informatique, en commerce ou dans un domaine connexe.
• Vous avez un minimum de 1 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l’Enterprise Performance Management, de la Business Intelligence ou de l’Analytique.
• Vous avez des connaissances et une expertise dans les systèmes EPM et BI modernes comme TM1, board, tagetik, anaplan, adaptive, pigment.
• Une maitrise de SQL et ou les outils BI.
• Un excellent esprit analytique pour gérer des problématiques d’intégration de données, de modélisation multidimensionnelle et d’architecture pérenne et scalable.
• Agile, curieux(se), et pragmatique pour travailler dans le contexte d’une start-up qui va grandir et se transformer

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Rejoindre cette entreprise, c’est rejoindre une équipe dynamique en plein essor, qui vous offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle et de développement de vos compétences. Vous aurez l’opportunité de travailler sur de nouveaux projets passionnants et de vous former sur des technologies de pointe telles que Anaplan & Pigment.

L’entreprise adopte une politique de “remote first”, vous permettant de travailler à distance dans un environnement flexible et équilibré, tout en maintenant une forte collaboration au sein de l’équipe. Ils sont orientés résultats plutôt que présence, ce qui signifie qu’ils offrent des horaires flexibles pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.

De plus, vous bénéficierez d’un package de rémunération compétitive et d’une gamme d’avantages très attrayants. Ils prennent en charge à 100% votre mutuelle grâce à une excellente assurance santé (Alan) qui vous couvre de manière optimale. Les frais de transport en commun sont également pris en charge à 100% pour faciliter vos déplacements. Vous pourrez également profiter de Swile, un ticket restaurant nouvelle génération. Ils sont soucieux de la qualité de vie de leurs employés, c’est pourquoi ils vous proposent également un financement crèche employeur pour les jeunes parents.

Rejoindre cette entreprise, c’est la promesse d’une expérience professionnelle stimulante et épanouissante !

Comment postuler ?

Vous vous retrouvez dans cette fiche de poste ou vous souhaitez simplement avoir plus d’information ? Prenez contact avec Najwa Ajana de SystemsAccountants via Najwa@systemsaccountants.com